Константин Грипиоти об истории трех поколений в сердце атомной энергетики
В небольшом городе Курчатове, что вырос вокруг Курской атомной электростанции, есть семья, чья история неразрывно связана с атомной энергетикой. Династия Грипиоти — это почти полтора века трудового стажа, переплетение судеб нескольких поколений, объединенных общим делом.
тестовый баннер под заглавное изображение
Истоки династии уходят к греческим корням. Предки Грипиоти жили в Ливадийской слободке Ялты в конце XIX века, занимаясь торговлей. Со временем судьба привела их в Липецк, а затем и в Курчатов, где Юрий стал первым, кто связал семью с атомной промышленностью.
Все началось с Юрия и Галины Грипиоти, которые в 1977 году приехали в Курчатов. Но свою карьеру Юрий начинал не здесь — он прошел отличную профессиональную школу на Кольской АЭС, расположенной за Полярным кругом. Это самая северная атомная станция в Европе, и по сей день — флагман экологически ответственной энергетики, благодаря этому регион получает чистое электричество даже в условиях сурового климата.
Уже после Кольской Юрий пришел на Курскую станцию, где стал слесарем в ремонтном подразделении, а позже — специалистом в реакторном цехе, работая с разгрузочно-загрузочной машиной, сердцем реактора. Это благодаря атомным станциям горит каждая пятая лампочка: атомная энергетика занимает около 20% в энергобалансе страны.
Галина посвятила годы химическому цеху, трудясь лаборантом до пенсии. Их связь с АЭС была не просто профессиональной — родители Галины, Алексей и Мария Рыжовы, тоже работали на станции, заложив основу семейной традиции.
Следующее поколение, братья Константин и Сергей, выросли в тени атомной станции, впитывая от отца любовь к технике. Оба выбрали путь инженеров, начав с работы в бригаде Юрия, где ремонтировали сложнейшие механизмы. Константин, получив образование в Московском химико-технологическом институте и доучившись в Курском политехе, прошел путь от слесаря до ведущего инженера и инструктора учебно-тренировочного центра, где теперь делится опытом с новичками. Сергей, выбрав транспортно-технологические системы, поднялся до руководящих должностей, а сегодня работает инженером по ремонту в реакторном цехе.
История династии Грипиоти — это не только хроника трудовых будней, но и пример того, как профессия становится частью семейной идентичности. Константин Грипиоти, один из ярких представителей этой династии, делится воспоминаниями о своем пути, о том, что привело его к сложной и увлекательной работе, и о ценности преемственности, которая помогает сохранять профессионализм и семейные узы.
— Как вы пришли к профессии и почему выбрали именно эту специальность?
— Это, скорее, стечение обстоятельств, нежели мой осознанный выбор. Однако меня, как и брата, всегда тянуло к технике. У страны был период, когда особо работу не выбирали. Поскольку отец работал на Курской атомной станции, выбор был предрешен. Он устроил сначала меня, потом брата к себе в цех, на тот участок, где работал он, — это был ремонт разгрузочно-загрузочной машины (РЗМ). Очень сложный механизм, очень интересный. Так и начался наш путь. На Курской атомной станции я начал работать слесарем 4-го разряда. Потом повышал разряды. А позже, закончив заочно институт, был уже женат и появился сын, начал расти выше.
— Какой у вас стаж в профессии?
— С 89 года, когда я устроился на станцию, и так с тех пор — рядом с оборудованием — по 2019 год, когда я ушел. В данный момент работаю в УТЦ инструктором по подготовке персонала, обучаю ремонтный персонал. Но получается, что это тоже смежная специальность. Из одного вытекает другое: набравшись достаточно богатого опыта, я могу им делиться.
— Запомнились ли вам какие-то интересные истории во времена вашей еще учебы? Как происходило ваше погружение в профессию?
— Ничего яркого, героического не было. Обыкновенная рутинная работа, единственное — были внеплановые работы по дефектам, когда приходилось выезжать на станцию для устранения дефектов и выполнять необходимый ремонт, осуществлять перегрузку реактора и поддерживать работу энергоблока. Почему запоминалось? Дефекты не запланируешь, они всегда нестандартные. Решения, которые принимаются во время выполнения работы по их устранению, западают в голову. Поэтому это было самым интересным из того, что было в начале моей трудовой деятельности, когда я привыкал к машине, к ремонту оборудования.
Ну а впоследствии, когда стал расти, занимать должности более ответственные, мастера, ведущего инженера, иногда исполнял обязанности заместителя начальника цеха по ремонту, — это уже работа с персоналом и руководством.
Помню курьезный случай, когда, будучи уже инженером, осуществлял курирование работ, наблюдая за ремонтом механизма перемещения моста РЗМ. Когда ребята, что моложе, собирали этот механизм, то не могли воткнуть туда вал. А он изготавливается с очень узким жестким допуском. И у них идея возникла — его немножечко проточить, чтобы он в отверстие влез, на что я им строго запретил это сделать. Среди них были ребята опытные и слесарь 6-го разряда — как правило, уже рукастый человек. Вот мучились они, устали и пошли на перерыв, а я остался посмотреть, в чем же дело. Так как руками я уже много работал до этого, я его попытался вставить, и он вошел без всякой проточки, как и должен был. Когда ребята вернулись с перерыва, я им говорю: «А вот теперь смотрите». И этот вал туда снова загнал и снова вытащил, чтобы они потренировались. Ошибка их состояла в том, что небольшой, буквально микроскопический перекос вала вызывал его заклинивание. Они этого никак не могли понять, а чем больше сердились и возбуждались, тем у них хуже получалось. Когда они успокоились, то у них вал тоже вошел, как должно быть.
— Вы упоминали о том, что попали в профессию по стопам отца. Хотелось бы услышать про то, как ваша семья работает в одной сфере уже долгое время.
— В связи с тем, что страна переживала сложный период, а станция и образовавшийся после концерн — были островом стабильности, выбор для нас был очевиден. И как-то мы прикипели: куда мы попали под действием обстоятельств, оказалось тем, что нам подходит и нравится. Вот так с отца и династия началась: он, я, потом брат, потом я и он женились, теперь у брата дети тоже на станции. Мои, к сожалению, не пошли по стопам, разъехались.
— Расскажите подробнее об истории вашей семьи.
— Когда-то предки эмигрировали из Греции, жили даже где-то в Ялте. Прадед был приказчиком, от него пошла фамилия Грипиоти. Оказались они в Липецке, где жил дед, отец родился и вырос. С течением времени мы оказались на Курской атомной станции, в городе Курчатове. Здесь и мое детство прошло, школу закончил, отслужил в армии, поступил в Московский химико-технологический институт.
Продолжать учиться на дневном отделении было проблематично, поскольку намечался первый ребенок. В связи с этим мы переехали к родителям под крыло, времена были трудные, особо жить было негде и работать. И вот, как я уже ранее говорил, случилось стечение обстоятельств, и отец устроил меня на станцию, чтобы я мог кормить свою молодую семью.
Поработав какое-то время слесарем, я перевелся из Московского института в Курский политехнический и закончил его по специальности «Энергоснабжение промышленных предприятий». Продолжал работать механиком. Но тем не менее это образование мне помогло. Я научился думать, анализировать, сопоставлять все, что касается технической стороны дела. Обучение мне многое дало, и это сказалось на моем росте, меня заметили, стали подтягивать, поднимать, привлекать, и так постепенно, ступенька за ступенькой, начал расти.
Дети, Максим Константинович и Алина Константиновна, выросли здесь, в городе Курчатове. Сын закончил НИЯУ МИФИ по специальности «Монтаж и наладка атомных электростанций, оборудование атомных электростанций», но тем не менее он оказался больше гуманитарием. Сейчас живет в Санкт-Петербурге, работает на небольшом предприятии, проектирует слаботочные системы и увлекается больше, наверное, видеосъемкой.
Дочь окончила Казанский университет по специальности «Востоковедение». Корея — ее специальность. Изучала язык, ездила туда на стажировку. Сейчас тоже работает, но не совсем по специальности, в Казани.
— Почему преемственность поколений — это важно?
— С моей точки зрения, она стала нарушаться, за редкими исключениями. Очень важно передавать опыт, который закрепляется постепенно, и профессионализм, который состоит из опыта предыдущих поколений и твоего умения. Я думаю, что это обязательное условие для нормальной устойчивой работы любого человека и коллектива.
— Могли бы рассказать про вашу работу в «Росатоме»?
— Рад, доволен, горжусь, что работаем в компании «Концерн Росэнергоатом». Это остров стабильности, который в тяжелые времена был камнем, на котором было удобно и надежно стоять. Сейчас тоже чувствуется забота с отпусками и путевками, стабильной и достойной зарплатой, а также интересной работой, новшествами, которые постоянно происходят в компании.
— Насколько легко попасть в компанию?
— Да, собственно говоря, не трудно, если подходит образование и есть желание. Я думаю, молодой специалист однозначно будет принят. А вот потом начнется уже интересное: приживется — не приживется.
— Как вы видите будущее этой сферы?
— Город будет цвести, даже в непростой для России период. Когда атомную энергетику душили изо всех сил, тогда было уныние, что постепенно все будет умирать, блоки будут выводиться из эксплуатации, и такой «дамоклов меч» висел над нами. Но теперь, я думаю, в связи с тем, что появились новые четыре блока, которые будут строиться по последнему слову науки и техники, будущее у города есть. А династии и люди, которые связали свою жизнь с атомной энергетикой, будут востребованы и защищены. Еще замечу, что не просто так станция тут располагается. Здесь узел энергетических проблем, а следовательно, мощности будут наращиваться, так как тут недалеко Старооскольский металлургический комбинат, очень энергоемкий. Это Брянская линия, это Железногорск, ГОК — горно-обогатительный комбинат, и так далее.