Молодых отцов хотят принудительно отправлять в отпуска: пусть помогают женщинам с младенцами
Власти предложили 14 дней отпуска для отцов после рождения ребенка
Первые дни с новорожденным. Ослабленная молодая мама, истошный плач ребенка, гормональная перестройка и послеродовая депрессия. Убойный в прямом смысле коктейль, который часто приводит к трагедиям. Печальный жизненный опыт стал толчком для очередной прекраснодушной инициативы властей: давать молодым отцам оплачиваемый отпуск на 14 дней сразу после рождения ребенка.
тестовый баннер под заглавное изображение
По разным оценкам, послеродовой депрессией страдает каждая четвертая женщина. Выявить точную цифру психологического расстройства невозможно. Послеродовая, или поснатальная депрессия в России диагностируется редко. Но зато криминальный случай, когда в первые недели материнства по разным причинам погиб ребенок или покончила с собой молодая мама на вскидку припомнит любой журналист. И это только те, что дошли до СМИ.
Смерти младенцев в первые недели жизни напрямую не связывают с состоянием матери. Но если посмотреть с другой стороны, то существует несколько авторитетных исследований, что послеродовая угнетает так, что подчас теряется контроль над собственными действиями и разумом. Симптомы депрессии включатся в себя эмоциональные и поведенческие изменения: отчаяние, грусть, снижение либидо, приступы плача, тревогу, а также раздражительность, чувство изоляции, мысли о причинении вреда себе или самоубийстве, мысли о причинении вреда младенцу, а также иные симптомы — тошноту, изменения в режиме сна и питания.
Столь крайние состояния встречаются не у всех мамочек, но каждая скажет, что в первые дни материнства ей нужна помощь. Чаще всего рядом оказываются бабушки, но помощь отца в эти дни – гораздо важнее, считают депутаты.
«Законопроект создаст необходимые правовые условия для раннего формирования прочной эмоциональной связи между отцом и ребёнком, а также для активного вовлечения отца в уход за новорождённым с первых дней его жизни», говорится в документе.
Соответствующую поправку депутаты предлагают внести в статью 255 Трудового кодекса РФ («Отпуск по беременности и родам»).
Согласно пояснительной записке, отсутствие специального оплачиваемого отпуска для отца сразу после рождения ребенка создает значительный пробел в системе поддержки семьи. Первые недели жизни новорожденного и восстановления матери — это период высокой нагрузки, требующий особого внимания, уверены депутаты.
Физическая и эмоциональная помощь отца в этот момент крайне важна, однако ради заработка отцы вынуждены возвращаться к работе сразу после родов, оставляя семью без необходимой поддержки.
Авторы инициативы считают, что принятие законопроекта позволит комплексно поддержать молодые семьи в критический послеродовой период. Это освободит мать от части бытовых забот, обеспечит ей физическую помощь и моральную поддержку со стороны отца, что особенно важно для восстановления женщины после родов, профилактики послеродовой депрессии и успешного налаживания грудного вскармливания.
Также инициатива послужит стимулом для демографического роста. Ведь многие женщины вспоминают свои первые две недели после родов как экстремальное испытание и не готовы приходить его вновь в одиночку.
Но на кого ляжет экономическое бремя поддержки молодых отцов и потянут ли частные компании благое дело? На этот вопрос «МК» ответил Руководитель экспертного совета Общероссийского объединения профсоюзов Павел Кудюкин.
— Работодатель работодателю рознь. Компания где 3-5 наемных работников это не потянет, очевидно. Крупная корпорация вполне себе это сможет позволить. У нас очень часто законодательная инициатива не учитывает разнородность предприятий. Разумная мера может работать для одних групп и не работать для других. Если государство это предлагает, что государство должно это и финансировать. А то обязательства накладываются, а финансирование для этого дается частично. И это может потянуть только федеральный бюджет. В масштабах федерального бюджета траты не такие уж и большие. Ведь рождаемость у нас оставляет желать лучшего.
Что касается самих отцов, то в ассоциации «Отцы России» уверены, что молодые папы полностью поддержат инициативу. И не будут стараться засидеться на работе допоздна, чтобы прийти домой к моменту, когда обессиленная мама будет лежать без сил.
— Инициатива очень хорошая, на мой взгляд. Первые две недели после рождения — это даже какой-то минимальный срок. В это время женщина особенно нуждается в поддержке супруга, его заботе и помощи. Но важно не только дать возможность морально и физически восстановиться женщине после родов, но и всей семье побыть вместе, насладиться рождением новой жизни, осознать это таинство и чудо, да и просто привыкнуть к бытовым изменениям, выстроить новый уклад, — считает руководитель ассоциации Андрей Коченов. — Это касается не только рождения первого ребёнка, но и второго, третьего, четвёртого, пятого и т.д. Ведь с появлением каждого малыша меняется вся семья. Многодетные отцы в это время ещё и становятся главными «няньками» в уходе за старшими детьми.
Поэтому инициативу эту поддерживаю и считаю, что отпуск должен быть полностью оплачен для отца. Эта мера будет к тому же формировать в обществе уважение к родительству, семейным ценностям и многодетности. Именно такие маленькие шаги подтверждают нашу ориентированность на традиционные ценности, — уверены «Отцы России».