Специалисты в сфере образования рассказали, какие профессии выбрать студентам в 2025 году
Специалисты засомневались в необходимости высшего образования для работодателей
На кого идти учиться, какие профессии будут востребованы в будущем и нужно ли вообще высшее образование – эти и другие темы прозвучали в пятницу в рамках пресс-конференции в Национальной Службе Новостей. Работники сферы образования и потенциальные работодатели студентов ответили на актуальные вопросы.
тестовый баннер под заглавное изображение
Светлана Бессараб, член Комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов, начала с того факта, что количество бюджетных мест в России стабильно растет. В этом году 619 000 мест выделено на высшее образование и 835 000 – на среднее профессиональное. Однако подавляющее большинство из них приходится вовсе не на востребованные среди молодых людей профессии. С недавних пор места распределяются по принципу важности для страны, поэтому 43% отошло инженерам, IT-специалистам, медикам и работникам естественнонаучной сферы. В свою очередь, популярностью среди абитуриентов пользуются IT, экономика и управление.
Выросла и популярность среднего профессионального образования. В 2025 году порядка 60% молодых людей нацелились именно на него. Светлана говорит, что в этом нет ничего удивительного: спрос на специалистов в этих сферах очень высок. Зарплата условного слесаря начинается от 160 000 рублей, что значительно превосходит зарплату офисного работника. К тому же многие государственные предприятия запрашивают у вузов бюджетные места, чтобы к моменту открытия новых объектов был готовый штат специалистов.
Ректор Мордовского государственного университета имени Огарева Дмитрий Глушко отметил, что растет количество поступающих участников СВО и их детей: на них приходится порядка 20% льготных мест. В качестве наиболее востребованных профессий Дмитрий Евгеньевич назвал стоматологию, менеджмент, PR и IT. Говоря об IT, он подчеркнул, что требования к подготовке таких специалистов в связи с насыщенностью рынка сильно выросли. Работодателей больше не устраивает лишь диплом – все требуют опыт и знание новых технологий. Поэтому ректор посоветовал будущим IT-специалистам не надеяться лишь на образование, а начинать работать параллельно с подготовкой к диплому.
Поднимался и вопрос миграции из регионов. 75% бюджетных мест отдают в регионы, и Дмитрий Глушко говорит, что это вовсе не случайность. В регионах ниже стоимость бюджетного образования, чем в столице. При этом уровень ничем не хуже: региональные вузы не просто получают это право, а выигрывают в конкурсе, соревнуясь со столичными университетами в качестве образования и инфраструктуры.
В свою очередь Светлана Бессараб добавила: для того, чтобы студент остался в регионе, в котором получил образование, следует развивать непосредственно регион. Варианты инфраструктуры, культурного отдыха и трудоустройства должны быть эквивалентны столичным.
Максим Недякин, специалист в направлении управления персоналом, и вовсе засомневался в надобности высшего образования. Если раньше считалось, что отсутствие высшего образования – это чуть ли не приговор, то сейчас многое изменилось. Интернет и новые технологии ускорили развитие всех сфер жизни, а образование начало значительно отставать: появился так называемый "академический лаг" в 3–7 лет. К тому же многие коллеги Недякина отмечают, что работодатели в диплом уже давно даже не заглядывают: всех интересуют практические знания.
Напоследок гости обсудили, какие навыки нужны студенту для успешного трудоустройства. Все сошлись на том, что высшее образование – это не финальная точка. Важны постоянное саморазвитие, самообразование и поиск себя. Максим Недякин отмечает, что ключ к успеху – это найти сферу, которая тебе нравится, и постоянно развиваться в ней. И не обязательно через высшее образование.